YouHelp
- Главная
- Сиделки в Владимире
- Приходящие сиделки
Проверенные приходящие сиделки в Владимире
7 сейчас на сайте
300 сиделок в Владимире
Найти помощника👍🏻 97% Положительных отзывов
1000 отзывов оставили семьи за последние 12 месяцев.
Из них 970 - положительные.
YouHelp — свобода на час
Няня поиграет с ребенком, погуляет, встретит со школы, поможет с домашними заданиями, чтобы вы спокойно позанимались своими делами.
Отзывы о наших сиделках в Владимире
Нет отзывов
Прямо сейчас ищут
- Сиделка для женщиныВладимир, ул Безыменского, д 10Нужна сиделка для моей мамы, возможно с проживанием. Маме 51 год , онко, рак мозга, но она все понимает , в уме. Требуется помощь при передвижении, помочь одеться, разогреть еду и подать , в целом уход за телом, так как плохо работают левая сторона тела.
Как это работает
Надежные сиделки
Каждый специалист проходит личное собеседование/обучение и проверку документов.
Выбирайте лучших
по отзывам
по отзывам
Ищите без посредников
и переплат
и переплат
В поисках сиделки?
Разместите свою вакансию уже сейчас.
Это повысит ваши шансы найти хорошего специалиста.
Это повысит ваши шансы найти хорошего специалиста.
Это бесплатно! Уже 12 359 семей нашли сиделку
Часто задаваемые вопросы
- Как найти приходящую сиделку в Владимире?Посмотрите приглянувшиеся резюме приходящих сиделок и закажите проверку на благонадежность. Также в платной версии вы можете обговорить детали с откликнувшимися специалистами, когда разместите объявление в Владимире.
- Приходящие сиделки: какие цены в Владимире?В Владимире цены стартуют от 250 ₽/час. В среднем примерно 258.33 ₽/час, а наибольшие цены на уровне 300 ₽/час. Нередко на стоимость влияет удаленное нахождение специалиста от вас.
- О чем следует спрашивать приходящую сиделку на собеседовании в Владимире?Чтобы узнать, подходит ли специалист, сфокусируйте вопросы на предыдущем опыте, его типе личности, образовании и навыках, а так же на поручениях, которые должны выполняться на работе. Хороший способ определить, подходит ли соискатель из города Владимир для вас – назначить испытательный день, когда вы можете присутствовать во время работы.