0
Наличие большого частного дома, коттеджа или просторной квартиры требует поддержания должного уровня чистоты. Нередко хозяева жилого помещения физически не могут выполнять все обязанности самостоятельно. В данном случае рациональным решением является поиск домработницы с проживанием.
Данный вид деятельности предполагает выполнение целого комплекса действий, направленных на организацию порядка и комфортного нахождения в доме.
Ключевые обязанности домработницы
При приеме на сотрудника на данную должность работодатель должен четко оговорить и зафиксировать в трудовом договоре все задачи, входящие в обязанности помощника. Их перечень и сложность имеют тесную связь с условиями работы, уровнем оплаты, а также рядом нюансов, влияющих на степень занятости. Однако существует унифицированный список действий, которые в большинстве случаев возлагаются на домработницу.
- Поддержание чистоты в доме. Данный пункт включает в себя своевременную уборку любого вида: сухую, влажную, генеральную, мытье окон, посуды, смену постельного белья и др. За хозяевами остается право составления графика подобных работ, в соответствии с которым действует сотрудник.
- Приготовление пищи. В зависимости от состава и численности семьи в обязанности работника по дому может входить готовка. В подобном случае также составляется желаемое меню, учитываются особенности и вкусовые предпочтения хозяев, наличие аллергии или пищевой непереносимости. Помощник должен готовить в соответствии со всеми нюансами. Однако нередки случаи, когда выбор блюд остается на усмотрении помощника. В таких ситуациях ключевым моментом становится сбалансированное питание, использование качественных и полезных продуктов.
- Уход за домашними животными. В круг задач сотрудника может входить уход за питомцами: кормление, выгул, купание и иные гигиенические процедуры, посещение выставок, ветеринара и др. Эта работа предполагает учет важных моментов: отсутствие о помощника боязни конкретного животного, аллергии на шерсть, предоставление необходимого снаряжения – поводка, намордника, сумки-переноски и т.д.
- Уход за цветами. В частных домах и квартирах могут присутствовать комнатные растения, декоративные цветы в разных объемах – от нескольких штук до целых оранжерей. Уход за ними и контроль их состояния, регулярный полив, подкормка, опрыскивание и др. также может быть частью работы помощницы по дому.
- Походы в магазины. Покупка продуктов питания, хозяйственных принадлежностей, бытовой химии является частью работы сотрудника. В подобных ситуациях может быть предоставлен транспорт с водителем либо машина при наличии водительских прав у домработницы.
- Помощь с детьми. Нередко возникают ситуации, когда работодатели нуждаются в периодической помощи с ребенком. Это может касаться сопровождения из одного места в другое, организации досуга, кормления и др. Данные действия предполагают увеличение оплаты труда, так как специфика взаимодействия с детьми имеет множество нюансов, которыми не всегда обладают помощники по дому.
Перечень обязанностей может быть расширен по согласованию обеих сторон. Так в частном доме могут добавляться задачи по периодической уборке придомовой территории, уходу за клумбами, подсобными помещениями, огородом.
Основные требования к сотруднику
Подбирая работника, хозяева выдвигают ряд требований, которым он должен соответствовать. На основании их и совершается выбор кандидата. К числу главных требований относится:
- стаж работы – наличие большого опыта в данной сфере услуг является приоритетным качеством. Также большим преимуществом соискателя станет наличие рекомендации с прошлого места работы. Такие кандидаты имеют содержательное резюме с наличием всей необходимой для работодателя информацией;
- возраст и пол – чаще всего в качестве соискателей выступают женщины среднего возраста. Для трудоустройства с проживанием выгоднее, чтобы они не имели семьи и не зависели от сторонних факторов, влияющих на качество и продолжительность сотрудничества.
- условия работы – наниматель предполагает определенные условия сотрудничества и проживания. Потенциальный сотрудник должен быть готов к ним. Однако при найме с проживанием работодатель обязан предоставить отдельное место для расположения, оговорить правила питания и иные нюансы нахождения на одной территории;
- личностные качества – при приеме на работу в качестве помощника по ведению бытовых дел, требуется наличие у работника таких качеств, как аккуратность, чистоплотность, педантичность, ответственность и др.;
- нацеленность на долгосрочное сотрудничество – прием сотрудника на длительный срок чаще всего является основной целью работодателя (за исключением сезонного пребывания на даче, в загородном доме).
Также существует ряд индивидуальных требований, которые может выдвигать хозяева. Например, отнесенность к русской национальности, наличие какого-либо образования, грамотная речь без акцента и некоторые другие.
Источники поиска домработницы
В настоящее время найти подходящего сотрудника для помощи в домашних делах довольно просто. Для этого достаточно определить круг основных обязанностей, требования к кандидату и воспользоваться одним из удобных способов поиска.
Самым востребованным считается посещение специализированных сайтов, аккумулирующих резюме кандидатов. Одним из таких ресурсов является YouHelp – удобная площадка для быстрого подбора домашнего персонала. Здесь достаточно установить необходимые фильтры и подождать подбор актуальных объявлений. Более того, в данном случае большим плюсом является наличие фотографий соискателей. Внешняя оценка кандидата также играет важную роль.
Также можно самостоятельно разместить частное объявление и ждать отклика работника. Однако такой метод может потребовать значительно больше времени.